İşsizlik Maaşı Hesaplama

Bu içerik, işsizlik maaşı alma şartlarını, 2026 yılı hesaplama kriterlerini ve ödeme sürelerini detaylı tablolarla açıklar.

İşsizlik Maaşı Hesaplama

İşsizlik Maaşı Hesaplama 2026: Ne Kadar Maaş Alırım?

Kendi kusuru dışında işini kaybeden sigortalı çalışanların, geçiş sürecinde ekonomik zorluk yaşamaması adına sağlanan işsizlik ödeneği (işsizlik maaşı), 2026 yılında da en çok merak edilen konuların başında geliyor. Peki, işsizlik maaşı nasıl hesaplanır? Kimler bu ödenekten yararlanabilir?

Aşağıdaki hesaplama aracımızı kullanarak, son 4 aylık brüt kazancınız üzerinden alacağınız net tutarı ve ödeme süresini anında öğrenebilirsiniz.

İşsizlik Maaşı Hesaplama Tablosu (Örnek Veriler)

Aşağıdaki tablo, farklı gelir grupları için 2026 yılı tahmini işsizlik ödeneği tutarlarını göstermektedir:

Ortalama Brüt Ücret (Son 4 Ay) Brüt İşsizlik Maaşı (%40) Damga Vergisi (%0.759) Net İşsizlik Maaşı
20.000 TL 8.000 TL 60,72 TL 7.939,28 TL
40.000 TL 16.000 TL 121,44 TL 15.878,56 TL
60.000 TL (Tavan Sınır*) 24.000 TL 182,16 TL 23.817,84 TL

Not: İşsizlik maaşı, o yılki brüt asgari ücretin %80'ini geçemez. Bu nedenle yüksek maaş alan çalışanlar "tavan ücret" üzerinden ödeme alırlar.

2026 İşsizlik Maaşı Şartları Nelerdir?

İşsizlik ödeneğine hak kazanmak için sadece işsiz kalmak yeterli değildir. Kanunen (4447 Sayılı Kanun) şu şartların karşılanması gerekir:

  1. Kendi İstek ve Kusuru Dışında İşsiz Kalmak: İstifa (istisnai durumlar hariç) edenler maaş alamaz.

  2. Son 120 Gün Kuralı: Hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün sigortalı olmanız gerekir.

  3. Prim Gün Sayısı: Son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası priminin ödenmiş olması şarttır.

  4. Zamanında Başvuru: İşten ayrıldıktan sonraki 30 gün içinde İŞKUR’a başvurmalısınız.

İşsizlik Maaşı Kaç Ay Boyunca Ödenir?

Ödeme süresi, son 3 yıldaki toplam prim gün sayınıza göre belirlenir:

  • 600 gün prim: 180 gün (6 ay)

  • 900 gün prim: 240 gün (8 ay)

  • 1080 gün prim: 300 gün (10 ay)

İşsizlik Maaşı Başvurusu Nasıl Yapılır?

Başvurular, iş sözleşmesinin feshinden sonraki 30 gün içinde İŞKUR birimlerine şahsen giderek veya e-Devlet üzerinden online olarak yapılabilir. Gecikilen her gün, toplam alacağınız süre haklarından düşülür.


wPAPEL, yayınlanan verilerin doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklardan, verinin eksik ve yanlış yayınlanmasından meydana gelebilecek herhangi bir zarardan wPAPEL hesaplama sitesi sorumlu değildir. Yapılan hesaplamalar tavsiye niteliğindedir bilgi ve belge olarak kullanılamaz.

En Çok Kullanılan Hesaplama Araçları

Öneriniz Var mı?

Hesaplama araçlarımızı sizden gelen öneriler doğrultusunda geliştiriyoruz.

İhtiyaç duyduğunuz hesaplama aracı talebiniz ya da mevcut hesaplama araçlarımızla ilgili önerileriniz varsa aşağıdaki formu doldurabilirsiniz.

Geri Bildirim Formu

Benzer Hesaplama Araçları

En çok kullanılan benzer hesaplama araçları...